O compromisso com a gestão de pessoas foi destaque na carta mensal do gestor aos colaboradores neste mês de junho

 

Escrita pelo sócio-diretor do Grupo Beethoven Brandão, Dr. Trajano Brandão, a carta do mês de junho aborda a gestão de pessoas como peça fundamental para o crescimento empresarial e reforça o compromisso da empresa com o crescimento profissional dos colaboradores.

 

“Entendemos que o capital humano deve ser valorizado e motivado para retenção de talentos e redução das taxas de rotatividade. Essa valorização, além de proporcionar a melhoria no ambiente de trabalho, colabora com o aumento da produtividade e a evolução na carreira dentro da empresa”, destaca Trajano.

 

A carta apresenta o depoimento do colaborador Erivanaldo Barros, que iniciou como estagiário e atualmente, quase 25 anos depois, atua como gerente-geral de quatro empresas do Grupo Beethoven Brandão em Balsas-MA.